Si sono conclusi a tarda ora di Domenica 2 Ottobre 2022 i lavori del VI Congresso Nazionale della UILPA.

Sandro Colombi è stato riconfermato all’unanimità nell’incarico di Segretario Generale della UILPA, mentre il nostro conterraneo Andrea Bordini, anche lui all’unanimità, è stato rieletto nell’incarico di Segretario Organizzativo.

Gli altri componenti della Segreteria sono risultati con il medesimo esito delle votazioni, rispettivamente, Federico Trastulli, Gerardo Romano, Adele Silvestri e Marzio Del Grosso Tesoriere.

Ottimo successo ha riscosso la relazione del Segretario Generale Colombi in merito alla quale riteniamo opportuno segnalarvi che potrete rilevarne i valori consultando il nostro sito  https://calabria.uilpa.it/.html.,  ed apprendere il valore degli interventi che, complessivamente  hanno conferito alla relazione di Colombi ed all’intero Congresso, lo straordinario successo per l’autenticità ed originalità delle rivendicazioni e proposte da parte di tutti i delegati UILPA dell’Italia.

Per quanto riguarda la Calabria, appare opportuno segnalare che sono intervenuti sia il Segretario Generale Loredana Laria che il Segretario della UILPA di Reggio Calabria Patrizia Foti, i quali sono stati eletti nell’Esecutivo Nazionale e anche nel Comitato Centrale, con Michela Labella e un delegato di Reggio Calabria Gaetano Germoleo.

I relativi interventi sono rilevabili consultando il video presente nel sito Nazionale UILPA (https://www.uilpa.it/).

In particolare il Segretario Generale della Calabria Loredana Laria è stata molto incisiva, nel reclamare, fra gli altri argomenti, che l’analisi dei lavoratori in materia di produttività non può essere lasciata alle determinazioni unilaterali del Dirigente ma debbono costituire il frutto di un protocollo nazionale tra Pubblici Dirigenti e Sindacati maggiormente rappresentativi capaci di consentire un indispensabile concertazione dei criteri nei livelli locali.

Non è mancato, da parte del Segretario Generale Laria, reclamare, inoltre, che l’attribuzione del diritto al lavoro agile non può e non deve costituire materia di disinvolto ed unilaterale determinazione da parte dei Dirigenti; e ciò in quanto, i contratti si stipulano fra parti diverse fra loro ed entrambe tenute al rigoroso e puntuale  rispetto, nell’interesse dell’Amministrazione e dei Lavoratori.

La UILPA si avvia ad intraprendere un nuovo corso con la consapevolezza che non avrà alcun pregiudizio verso il profilo politico del nuovo Governo e che pertanto proseguirà nelle proprie linee di tutela del mondo del Lavoro, rispettando e conquistando i necessari tavoli di trattativa, formulando proposte ed intraprendendo azioni di lotta per la tutela dei Diritti Sociali ed istituzionali  dei Pubblici Dipendenti e di tutti i Cittadini.  

Un caro saluto e buon lavoro a tutti Voi.

Il presidente UILPA

Enzo cantafio

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